泉州市 经验: 学历:大专
1、严格执行公司规章制度，认真履行工作职责； 2、负责员工的录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项； 3、负责对员工进行心理沟通和思想教育，及时开导并帮助解决员工的各种心理问题、工作问题及生活问题； 4、负责员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作； 5、负责对公司各劳动岗位劳动力流动安排作出合理分析，确保工作岗位的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费； 6、负责监督公司各项制度的正常运行，并协助各部门班组解决各种问题； 7、负责并落实公司各劳动岗位的与绩效考核工作； 8、负责做好公司各劳动岗位员工劳动纪律管理工作、定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况。 9、负责对公司中层管理人员的管理执行情况的监督工作，负责对公司各项制度在管理使用中存在的问题做补充、完善工作。 10、负责公司的保安、卫生、宿舍等管理； 11、负责做好各类人事、行政档案的收发归档工作； 12、负责公司的各类消防安全管理。 13、要求正规院校毕业，大专以上学历，泉州地区人。